一、劳动仲裁怎么申请拖欠工资赔偿金 要是想申请劳动仲裁来索要拖欠的工资赔偿金,得按这样的步骤来操作。 首先,咱得把相关的证据给准备齐全,像劳动合同,那可太重要,它能明确咱和用人单位之间的关系。还有工资条,这能清楚地看到咱每个月的工资情况。 另外,... 查看详情 》
一、劳动仲裁拿到裁决书怎么执行 劳动仲裁裁决书的执行流程大概是这样的。要是单位在规定的那个时间段内没把裁决书里确定的义务给履行了,那劳动者就可以去到有管辖权的人民法院,申请强制执行。申请的时候,得把仲裁裁决书以及申请书之类的相关材料都给提交上去。... 查看详情 》
一、第三份劳动合同不续签可以仲裁么 若满足特定准则,那么在第三份劳动合同时出现未续签即有权发起仲裁诉求。 普遍而言,当受雇者无任何过失行为并符合与用人单位签署无固定期限劳动合同的标准时,若用人单位未能续签,此举有可能被视为违法行为。 在此情况下,... 查看详情 》
一、劳动纠纷律师一般收费标准是多少 劳动纠纷律师的收费标准,那可是得根据好多因素来定。就拿案件的复杂程度来说,如果只是那种比较简单的劳动纠纷案子,律师收费大概就在3000到5000元左右,差不多就是这个范围。要是遇到那种涉及特别复杂的法律关系,或... 查看详情 》
一、劳动纠纷律师费用一般多少 劳动纠纷的律师费用,那可不是随便定的,通常得看案件的复杂程度还有标的的大小之类的因素。就好比说那些简单的劳动纠纷案件,律师费用大概就在几千元上下,不会太高也不会太低。要是碰到比较复杂的案件,像是涉及到好多大额的经济赔... 查看详情 》
一、欠工资劳动仲裁能强制拿到钱 当劳动仲裁作出裁决之后,如果单位没有按时去履行支付工资的这个义务,那劳动者就能够向法院去申请强制执行。法院,会采取一系列的手段,比如说去查询单位的银行账户,要是发现单位有钱在账户里,那就可以直接划扣过来支付工资;要... 查看详情 》
一、合同未到期劳动者辞职要赔偿吗关于合同尚未结束时劳动者主动提出离职并且是否应向用人单位赔偿的问题,通常情况下,答案是不必的。然而,若出现如下两种特殊状况,那么劳动者便有可能需担负起相应的责任:首先,如果用人单位曾经为该劳动者提供过特别的专项培训... 查看详情 》
一、劳动纠纷律师是先给钱 劳动纠纷律师的收费方式,主要有先付费和风险代理这两种。 先付费,就是委托人跟律师一起商量好律师费到底是多少,然后委托人在委托开始的时候,或者是在约定好的那个时间点,就把律师费给支付了。 这种方式,在生活中是比较常见的,它... 查看详情 》
一、劳动纠纷律师费怎么收费的 劳动纠纷的律师费,通常有这么几种收费的方式。 先说计件收费,就是按照案件的件数来收取固定的费用。一般情况下,每件的费用大概在几千元到上万元之间,可不是固定的一个数,会根据不同的案件有所变动。 再来看按标的额比例收费,... 查看详情 》
一、工地劳务纠纷可以异地起诉吗 通常来讲,在工地上发生劳务纠纷的时候,管辖方面一般是遵循“原告就被告”这个原则。 不过,也不是绝对的,有时候会有一些特殊的情况,是可以到别的地方去起诉的。 要是劳务合同的履行地在别的地方,并且合同里面没有明确规定由... 查看详情 》
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